管工院与泽园书院协同举办书记院长见面会
书记院长见面会是泽园书院2016年书院工作深化推进的重要实践，目的是为了更好地践行书院人文关怀精神，创建师生互动交流平台。2016年秋学期伊始，新一轮的书记院长见面会又拉开了帷幕。而为了更好地为学生提供就业指导，加强学院与书院联动，本次见面会由管工院与泽园书院共同举办。
9月28日中午，泽园书院2013级学生第一场书记院长见面会在竞秀楼第三报告厅举行，参加此次见面会的学生是管工院在泽园书院的全体学生以及泽园书院2013级其他专业部分学生共300余人。管工院党总支书记陆凯旋教授、泽园书院党委副书记刘宏宇、副院长钱永红出席此次见面会。
钱永红副院长首先介绍了此次书记院长见面会的目的和意义，表达了对同学们的关心和问候。接着，钱院长邀请管工院党总支书记陆凯旋教授做指导。鉴于2013级学生目前正处于考研报考、备考关键期及求职招聘就业高峰期，管工院党总支书记陆凯旋教授就考研与就业相关问题为同学们做了深入指导。
陆凯旋教授为此次讲座做了充分的准备，以严谨而科学的态度，从考研和就业两方面为同学们带来了详细而实用的指导。
考研方面，陆教授首先向同学们梳理了国内高校的分布情况。从国内顶尖经管类高校，到被称为财经类高校五朵金花的高校以及理工类和师范类高校，向同学们简明扼要地介绍了各类高校的排名、实力及与财经类有关的相关信息。
然后，陆教授向同学们详细讲解了学术型硕士与专业型硕士的区别。
接着，陆教授对考研的同学提供了很多中肯的建议，引导同学们在学校、专业和地区上选择适合自己的大学，如发达区域的大学，处于长三角地区，可以提前接触优秀企业，对于希望高层次就业的同学来说优势明显，但对于中西部地区，也有很多很好的学校，而考试的难度却大大降低。
就业方面，陆教授首先向同学们讲解了简历制作的重要性及制作的基本技巧，他指出，一份简历的呈现，首先反应的是一个人的文学修养和艺术修养，简历的制作应精确到多一个字不行，少一个字也不行的程度。
笔试是展示同学们专业功底及综合素养的环节，陆教授以金融学的十个核心问题为例，向同学们讲解如何深入探讨专业知识，在笔试中充分展现自己的功力。
关于面试，陆教授以自己在各企业当面试官的经历向同学们强调，面试首先要做到自信，面试官不是全人，在很多地方可能不如我们的同学们，所以大家要自信地站在面试现场，然后陆教授向同学们重点讲解的现在流行的两种面试方式结构化面试和无领导小组讨论面试形式，并用实际案例展示如何把握面试中的各种技巧。如自我介绍的时候从行为到结果的方法，自身缺点呈现的方法，团队合作的方法等等。
讲座最后，陆教授提醒同学们，他提供的是框架，而这其中丰富多彩的内容要还是要靠我们自己去填充 。陆教授幽默风趣指导，让同学们获益良多。本次书记院长见面会开启了书院导师工作的新模式，为同学们创建了更好的师生互动交流平台，是泽园书院持续推进书院制改革的有力尝试。