为进一步加强辅导员队伍建设，加快新辅导员融入工作环境，更好地服务学生成长成才。9月5日下午，泽园书院在白泽空间举办“四年精心辅与导，用心体会苦与乐”主题辅导员工作坊。本次工作坊由泽园书院党委副书记李玉淑主持，泽园书院党委书记谢刚、副书记徐婷婷和书院全体辅导员参加。
活动伊始，李玉淑介绍了2022年新辅导员导师选聘名单，根据以老带新的培养模式，书院选聘刘学燕、王辉、尹红婷、王玉思、王丹为新辅导员导师，谢刚、李玉淑和徐婷婷为五位导师颁发聘书。接着，五位导师寄语新辅导员，希望每一位新老师善学、善思、善行，将心中的信仰、胸中的知识、肩上的担当和脚下的力量统一起来，指导和帮助学生扣好人生的第一粒扣子，努力做精于授业解惑的“经师”和传道的“人师”的统一者。新辅导员也纷纷表示，今后将虚心学习，立足实际，向导师请教，努力提高自身思想政治觉悟，加强对学生工作的认识，提高业务能力和水平。
工作坊的第二阶段，由2022届毕业班辅导员及优秀导师围绕学生思想政治教育、班级日常管理、学生组织建设等方面分享工作经验。刘学燕老师认为四年的学生工作需要坚持立德树人的“初心”、熔铸思政工作的“红心”、涵养与学生交流的“真心”和修炼学生工作中的“匠心”。王玉思老师围绕中途接班的经验，提醒新辅导员要尽快熟悉学生特点，沿用好方法，把握学生成长规律及创新工作方法，高水平促进学生发展。朱梦杨老师结合自己的带班经验认为，清醒的认知、清楚的目标、清晰的路径和清爽的情绪是辅导员职业生涯中必不可少的部分。
李玉淑希望全体新辅导员以优秀辅导员为榜样，努力学习他们的好经验、好方法，并对新辅导员未来工作提出了三点希望，一要有加紧学习、融入环境的意识，二要掌握沟通协调、获取信息的能力，三要养成及时整理、定期总结的习惯，成长为眼中有方向、心中有立场、工作有原则的好老师。
谢刚对此次工作坊表示高度肯定，经验分享内容全面、精准详实，希望新老辅导员结对子、传帮带活动能充分发挥优秀辅导员的引领作用，帮助新辅导员尽快适应工作岗位，达到学行结合、教学相长的目标。他对今后“老带新”模式和辅导员工作交流提出设想及规划，激励辅导员们立足本职工作开展理论研究，总结工作经验，发现工作规律，提升工作效率，进一步促进辅导员队伍专业化、职业化水平。
撰稿/唐传琦
摄影/乔振
初审老师/陈未阳
终审老师/徐婷婷